大阪・東京を中心に、会社案内・カタログ・パンフレット・Web・動画などの制作を行うデザイン会社です。

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ツール制作のヒント

採用
入社案内は会社のリアルな姿を映し出せ

会社の伝えたい姿が反映されていますか?

入社案内の制作で重要なのは、コンセプトをハッキリさせることです。採用サイトや会社案内の情報の一部を纏めただけでは、学生・求職者には何も響きません。

「どういう理念を持って事業に取組んでいるか」「企業の強みは何か」「どういった成長ビジョンを描いているか」を、分かりやすく学生・求職者に示すことで共感をいただくことが大切です。

弊社は、企業の特長を理解し、欲しい人材に響く会社説明会などで配って終わりになるパンフレットではなく、何度も見返して最終的な決断の後押しになるコンテンツを考えた制作です。弊社では、ターゲット学生に対し、そんな一押しするパンフレット制作をサポートします。

「この会社で働きたい」と思わせるモチベーション要素を盛り込む。

有能な人材獲得の成否に関わる重要な役割を果たし、会社説明会等に配布し御社の情熱と仕事内容をアピールする確かな戦略が必要不可欠です。

  1. アピールポイント

    パンフレットの最初の見開きで、代表メッセージや理念、会社の強みなど、求職者に対して一番アピールしたいことを主張するコンテンツです。どんな見せ方がよいのか工夫することが大切です。

    • 株式会社SCREENホールディングス
    • 株式会社カワサキマシンシステムズ
  2. 仕事紹介
    トヨタカローラ浪速株式会社

    事業・商品・サービスなどの業務に関わる内容や、社風や職場の雰囲気など、働きたい仕事であるか、また働きやすい環境であるかはモチベーションに関わります。

  3. 社員紹介
    株式会社横山基礎工事

    学生が最も知りたいのは「仕事のリアル」です。

    「情熱を注げる仕事であること」「先輩社員がどのような情熱をもって仕事に取り組んでいるか?」をアピールすることが大切です。

  4. 研修・教育制度
    アンダーツリー株式会社

    新人教育や社員のスキルアップへの道筋、OJTや研修プログラムなど、将来のビジョンを考えている学生が注目するコンテンツです。

    求職者を迎え入れる体制が整っていることをアピールします。

  5. 保護者さま向け
    植田基工株式会社

    入社を決めるにあたり、求職者は保護者の意見を求める場合があります。

    そのときに保護者様に安心していただける会社であることのアピールするためのページあるいは、別冊が有効です。

制作フロー

1ヶ月〜3ヶ月

撮影、取材の有無などで制作期間は大きく変わります。まずはご相談ください